Microsoft Purview 帐户合并方案的最佳做法

Microsoft Purview 代表了统一组织治理、策略、合规性、风险和安全性的下一步。 如果你从经典体验开始使用 Microsoft Purview 数据治理，则需要升级到新体验才能获取完整的功能和增强功能集。 对于拥有多个帐户的组织，此升级过程涉及合并现有帐户。

合并 Microsoft Purview 帐户涉及将多个帐户中的资源、配置和数据治理策略合并到单个统一帐户中。 此过程需要仔细规划和考虑，以确保数据完整性、安全性和合规性。

如果经典体验下有多个 Microsoft Purview 帐户，建议遵循本指南。

• 进行彻底评估，以获取租户中 Microsoft Purview 帐户的总数，以及每个帐户的用途，以确定将哪个帐户升级为主要帐户。 此帐户将在新体验中转换为默认域。
• 评估剩余帐户以检测和解决潜在的冲突，例如重复资源或不兼容的配置。
• 目前，新体验中最多只能有五个域（一个默认域和四个自定义域）。 如果组织在经典模式下拥有 5 个以上的帐户，则只需选择 5 个帐户即可升级并停用剩余帐户。 例如，如果你的组织有多个非生产帐户，则可以考虑将一个帐户合并到自定义域中，并在不使用合并工具的情况下停用剩余帐户。 此过程可能包括使用合并工具和手动从非帐户下的其他经典帐户迁移资源的组合。
• 查看Microsoft Purview 限制，以减少合并期间发生故障的风险，并确保统一体验有能力合并资源。
• 评估每个帐户中的资源，以确定需要在迁移期间合并或排除哪些资源。
• 考虑到合并是一次性不可逆的过程，请在评估模式下运行合并工具，以在合并前识别和解决任何问题。

• 制定解决冲突的策略，例如重命名资源或从合并中排除某些类型。 处理名称冲突，并考虑排除某些对象类型的选项。

如果在 Microsoft Purview 帐户合并过程中出现冲突，请使用以下准则：

1. 确定冲突：在预合并评估期间，在评估模式下运行合并工具以识别潜在的冲突。 这将生成一个在继续合并之前需要解决的冲突列表。 由于以下任何问题，可能会引发冲突：

   • 由于资源（如资产或术语表术语）重复，可能会出现冲突。 例如，如果两个帐户具有相同的自定义类型定义名称，则需要选择一个帐户并删除另一个帐户。
   • 由于帐户之间的配置不兼容，也可能发生冲突。 这可能包括数据源配置的差异。 例如，高级资源集功能可能在合并帐户中打开，但它在主帐户中处于关闭状态。

2. 解决冲突：

   • 如果存在重复的资源，请考虑重命名它们以避免冲突。 例如，可以重命名冲突的资产或术语表术语，以确保它们在各个账户中具有唯一的名称。
     • 如果某些类型的资源不是必需的或会导致冲突，则可以选择从合并中排除它们。 这可以帮助简化合并过程并降低出错的风险。
     • 对于无法自动解决的冲突，请在继续合并之前手动删除冲突的资源。 这确保了只合并必要且不冲突的资源。

3. 重新运行评估：

   • 解决冲突后，在评估模式下重新运行合并工具，以确保所有问题都得到解决。 此步骤有助于验证合并是否可以在没有进一步冲突的情况下继续进行。

4. 执行合并：

   • 在评估模式下运行合并工具，直到所有冲突都得到解决。
   • 解决所有冲突后，按照执行阶段概述的分步过程继续合并。 这包括运行评估、执行预检查和执行合并。

• 把合并看作是一次性、不可逆转的过程。
• 确保在合并过程中，辅助帐户中的数据映射没有发生重大更改。
• 按照合并的分步过程操作，从预检查开始，运行评估，然后执行合并。

• 合并完成后，进行评审，以确保所有资源都正确集成，并且没有未解决的问题。
• 手动迁移未移动的资源。
• 删除已合并的经典帐户。
• 查看域和集合角色，以确保适当的角色分配到位。 删除因合并过程而添加的不必要的角色，或在可能的情况下将角色分配给较低级别的集合。

将帐户合并到域