背景
Microsoft Purview 是统一组织的治理、策略、合规性、风险和安全性的下一步。 如果开始使用具有经典体验的 Microsoft Purview 数据治理，则需要升级到新体验才能获得完整的功能和增强功能集。 对于具有多个帐户的组织，此升级过程涉及合并现有帐户。
合并Microsoft Purview 帐户涉及将多个帐户中的资源、配置和数据治理策略合并到单个统一帐户中。 此过程需要仔细规划和考虑，以确保数据完整性、安全性和合规性。
如果经典体验下有多个Microsoft Purview 帐户，建议遵循本指南。
合并前评估
- 进行彻底评估，以获取租户中Microsoft Purview 帐户的总数，以及每个帐户的用途，以确定哪个帐户要提升为主要帐户。 此帐户将转换为新体验中的默认域。
- 评估剩余帐户以检测和解决潜在的冲突，例如资源重复或配置不兼容。
- 目前，新体验中最多只能有五个域 (一个默认域和四个自定义域) 。 如果组织在经典模式下拥有五个以上的帐户，则只需选择五个帐户即可升级和停用剩余帐户。 例如，如果组织有多个非生产帐户，则可以考虑将一个帐户合并到自定义域，并在不使用合并工具的情况下停用剩余帐户。 此过程可能包括使用合并工具以及从非prod 帐户下的其他经典帐户手动迁移资源的组合。
- 查看Microsoft Purview 限制，以降低合并期间失败的风险，并确保统一体验能够合并资源。
- 评估每个帐户中的资源，以确定在迁移过程中需要合并或可排除的资源。
- 在评估模式下运行合并工具，以识别并解决合并前的任何问题，同时考虑到合并是一次性不可逆的过程。
冲突解决
- 制定解决冲突的策略，例如重命名资源或从合并中排除某些类型。 处理名称冲突，并考虑排除某些对象类型的选项。
发生冲突时该怎么办
如果在 Microsoft Purview 帐户合并过程中引发冲突，请使用以下准则：
识别冲突：在预合并评估期间，在评估模式下运行合并工具以识别潜在的冲突。 这会生成一个冲突列表，这些冲突需要在继续合并之前解决。 由于以下任一问题，可能会引发冲突：
- 由于资源（如资产或术语表术语）重复，可能会出现冲突。 例如，如果两个帐户具有相同的自定义类型定义名称，则需要选择一个帐户并删除另一个帐户。
- 由于帐户之间的配置不兼容，也可能发生冲突。 这可能包括数据源配置的差异。 例如，高级资源集功能可能在合并帐户中打开，但在主帐户中处于关闭状态。
解决冲突：
- 如果存在重复资源，请考虑重命名它们以避免冲突。 例如，可以重命名冲突的资产或术语表术语，以确保它们跨帐户具有唯一的名称。
- 如果某些类型的资源不是必需的，或者它们会导致冲突，则可以选择从合并中排除它们。 这有助于简化合并过程并降低出错的风险。
- 对于无法自动解决的冲突，请在继续合并之前手动删除冲突资源。 这可确保仅合并必要的和非冲突资源。
- 如果存在重复资源，请考虑重命名它们以避免冲突。 例如，可以重命名冲突的资产或术语表术语，以确保它们跨帐户具有唯一的名称。
Re-Run 评估：
- 解决冲突后，在评估模式下重新运行合并工具，以确保所有问题都得到解决。 此步骤有助于验证合并是否可以继续，而不会发生进一步冲突。
执行合并：
- 在评估模式下运行合并工具，直到解决所有冲突。
- 解决所有冲突后，按照执行阶段概述的分步过程继续合并。 这包括运行评估、执行预检查和执行合并。
执行合并
- 将合并视为一次性过程且不可逆。
- 确保在合并过程中辅助帐户中的数据映射中没有发生重大更改。
- 遵循合并的分步过程，从预检查开始，运行评估，然后执行合并。
合并后评审
- 合并完成后，进行评审以确保正确集成所有资源，并且没有未解决的问题。
- 手动迁移未移动的资源。
- 删除合并的经典帐户。
- 查看域和集合角色，以确保适当的角色分配到位。 删除由于合并过程而添加的不必要的角色，或尽可能将这些角色分配给较低级别的集合。